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關于印發《中國中鐵股份有限公司經濟系列高級經濟師任職資格評審實施辦法》的通知

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關于印發《中國中鐵股份有限公司經濟系列高級經濟師任職資格評審實施辦法》的通知

股份公司各子、分公司,各督導巡視組,各直屬項目部、指揮部:

   為客觀公正地評價股份公司經濟系列高級經濟師的技術業務水平,鼓勵多出成果、多出人才,加強專業人才隊伍建設,適應企業發展和深化職稱改革的需要,股份公司研究修訂了《中國中鐵股份有限公司經濟系列高級經濟師任職資格評審實施辦法》,經股份公司職稱改革工作領導小組會議研究,并經股份公司201848日制度評審會議審議通過,現予以印發,請各單位遵照執行。

                                中國中鐵 

                            2018415


中國中鐵股份有限公司經濟系列高級經濟師任職資格評審實施辦法

第一章  總則

第一條  為客觀公正地評價中國中鐵股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)經濟系列高級經濟師的技術業務水平,鼓勵多出成果、多出人才,加強專業人才隊伍建設,適應企業發展和深化職稱改革的需要,根據有關規定,結合股份公司實際,制定本實施辦法。

第二條 依據本實施辦法經評審委員會評審通過并獲得相應證書的人員,表明已具備相應的技術水平和能力,具備高級經濟師職務任職資格。

第二章  評審范圍

第三條  本實施辦法適用于從事企業管理、經濟管理、公司治理、經營開發、人力資源管理、物資管理、計劃統計、運輸經濟、法律、房地產、金融信托、效能監察、案件檢查與審理等專業崗位工作的在冊在崗專業技術人員。

第四條  對既可納入工程系列也可納入經濟系列的技術崗位,根據崗位職責,原則上尊重本人最初的系列選擇,按現有技術職務系列進行評審,不得隨意轉評。

第五條  工作崗位發生變化,確需轉評且現崗位及所從事專業符合經濟系列評審范圍,滿足下列條件之一者,可轉評高級經濟師。

1.先從事工程技術工作,后又從事經濟工作,若取得經濟師專業技術資格,在經濟崗位上工作滿一年,并任工程師五年及以上;若未取得經濟師專業技術資格,在經濟崗位上工作滿三年,并任工程師五年及以上。

2.非工程系列技術人員,取得經濟師專業技術資格,在經濟崗位上工作滿三年,并任中級專業技術職務五年及以上;若未取得經濟師專業技術資格,在經濟崗位上工作滿五年,并任中級專業技術職務十年及以上。

3.先從事工程、經濟、會計、審計、法律等專業技術工作,后又從事效能監察、案件檢查與審理工作,工作業績突出,在現崗位工作滿一年,并任中級專業技術職務五年及以上。

第三章  申報條件

第六條  凡申報經濟系列高級經濟師任職資格評審的人員,必須遵守國家法律,具備良好的職業道德和敬業精神。在任經濟師(或工程師)期間,近五年內技術干部年度考核均為良好及以上。

第七條  參加全國統一組織的經濟師資格考試,取得國家統一發放的合格證書,并被聘任為經濟師;或通過國家相關資格考試,取得國家統一發放的合格證書,依據國家有關政策規定,可直接聘任為經濟師,在學歷、資歷方面符合下列條件之一者,可申報高級經濟師任職資格的評審:

1.大學本科畢業,或取得雙學士學位,任經濟師職務五年及以上。

2.碩士研究生畢業并獲得碩士學位,任經濟師職務四年及以上。

3.博士研究生畢業并獲得博士學位,任經濟師職務,參加工作兩年及以上。

4.先考試取得合格證書并被聘任為經濟師,后取得相近專業大學本科畢業學歷(包括取得同等學歷研究生學位證書)者,取得學歷前任經濟師職務年限兩年折算為取得學歷后一年,前后累計任經濟師五年及以上。

第八條  93年前通過評審取得經濟師任職資格,后取得相近專業大學本科畢業學歷(包括取得同等學歷研究生學位證書)者,取得學歷前任經濟師職務年限兩年折算為取得學歷后一年,前后累計任經濟師五年及以上。

第九條  對企業引進的急需高層次人才,在企業改革發展中作出重大貢獻,經股份公司二級公司總經理提名,可直接申報高級經濟師任職資格評審。

第十條  對不具備規定學歷、資歷,任中級專業技術職務以來專業技術工作業績突出,經股份公司二級公司總經理提名,符合下列六條中的三條可破格申報高級經濟師:

1.主持制定或主筆起草股份公司二級公司管理制度、發展規劃、改革方案、經營方針、行業技術標準、技術規范或生產操作規程等工作不少于五項,均已頒布實施,并取得明顯成效。

2.作為課題組主要負責人承擔的研究分析任務,或作為重點工程項目主要負責人承擔的科研任務,已通過省部級、股份公司技術鑒定或評審,或研究成果已被列為省部級、股份公司及以上推廣項目。

3.有較高的專業理論水平,正式出版過本專業有學術價值的專著,是前三名作者;或主持編纂并正式出版兩部以上本專業有較高學術價值的教材(其中本人承擔任務累計不少于三萬字);或在國際、國內學術刊物上公開發表本專業學術論文兩篇及以上。

4.任經濟師或工程師期間工作成績顯著,獲得本專業股份公司及以上表彰者。

5.取得注冊造價工程師、注冊咨詢工程師(投資)、房地產估價師執業資格考試合格證書之一者。

6.從事本專業技術干部工作25年及以上。

第十一條  考評高級經濟師:對在企業經營、企業改制、資質認證等重要或關鍵崗位上工作的經濟系列技術人員或技術管理人員,按國家《轉換經營機制條例》和人事部人辦職[1993]3號文件規定,可以考評企業內部高級經濟師。考核聘任具體程序:按照干部管理權限,對股份公司和股份公司所屬單位的領導人員、股份公司總部部門正職,經股份公司總裁提名,干部人事部門考察,股份公司高評委認定,可聘任為高級經濟師。申報條件:年齡要在50歲以上,且擔任上述領導職務三年以上。

第四章  評審條件

第十二條  評審高級經濟師技術職務任職資格時,依據參評對象工作崗位特點,在工作經歷、能力、業績和成果方面的基本要求如下:

1.必備條件

1)有豐富的經濟工作實踐經驗,有主持或作為主要參加者完成過本單位、本系統經濟管理工作的經歷,有解決本專業領域重要經濟活動實際問題的能力。

2)熟悉并掌握本專業管理政策、法規、程序和方法,具有主持或主要參加過本單位、本業務系統經濟改革方案、規劃、規章及管理辦法等起草、修改、審定全過程的經歷。

3)具有較高的信息收集、分析、判斷和綜合運用能力,能夠對經濟專業報表進行統計、分析、歸納,提出較高水平的統計分析報告或主持組織專題調研工作,提出有價值的調研報告。

4)有主持或作為主要成員參加推行、應用新的經濟法規、管理辦法的能力和經歷。

5)有指導研究生或經濟師完成技術業務工作的經歷和能力。

6)任現職以來,在國際、國內學術刊物上公開發表本專業學術論文一篇及以上;若論文未公開發表,在具有1篇高質量的參評論文同時,還至少具有1篇論文或任現職以來的專業技術工作總結。

2.任經濟師期間,具備下列條件之一:

1)主持或作為技術骨干參加大型項目的技術業務管理工作或兩項中型或三項中、小型項目的經營開發工作,工作成效顯著;或在某一地區、某一產品、某一領域的市場開發中做出重大貢獻,取得顯著經濟效益。

2)作為主要業務骨干,主持或主要參加過本單位管理制度、發展規劃、改革方案、經營方針等起草工作不少于三項,并頒布實施取得成效。

3)主持或主要參加本單位、本系統推廣和應用新技術、新材料、新工藝兩項以上,為上級主管部門認可,并取得明顯成效;或主持解決本企業、本系統重大難題兩項及以上,效益顯著。

4)作為業務骨干,參加本單位計劃及經濟分析工作或成本價格的測算及制定工作三年以上,成績顯著;或主要參加本單位、本系統企業管理及質量認證工作,均通過鑒定,驗收合格,在加強科學管理工作中貢獻突出。

5)作為主要參加者,參加股份公司二級公司貫徹推廣國家、省部、股份公司頒發的新標準、新辦法、新規定三項及以上,達到上級業務主管部門規定要求,驗收合格;或主持制定了本單位新標準、新辦法、新規定三項及以上,并頒布實施,取得明顯成效。

6)正式出版本專業著作,是前五名作者,或主筆撰寫不少于兩萬字的章節。或參加撰寫股份公司或股份公司二級公司《規范》、《標準》、《技術手冊》、《定額》及ISO9000系列認證的《質量手冊》程序文件等,執筆累計不少于三萬字。

7)作為業務骨干,通過管理診斷準確把握企業經營管理薄弱環節,參與組織股份公司二級公司統一立項開展專項效能監察兩次,或主持不少于三次自主立項效能監察,督查效能監察過程,督辦監察建議落實,并取得明顯成效。

8)作為業務骨干,完整主持不少于兩件重大違紀違法案件的立案調查或案件審理工作,或被列入股份公司、二級公司辦案人才庫人員,參與不少于三件重大違紀違法案件的立案調查或案件審理工作,辦案質量達到規定標準。

9)作為業務骨干,參加具有創新業務模式的合同、國際業務合同、標的額在2億元以上的工程承包合同、標的額在5000萬以上的其他經濟合同的起草、審查或談判工作五項及以上,法律風險防范成效顯著;或者作為本公司代理人處理各類糾紛,并親自撰寫相關訴訟法律文件五件及以上;或者就本單位改革改制、生產經營、法律風險防范等重要事項提出重要法律意見書并被采納兩件及以上。

第五章  申報、推薦程序

    第十三條  高級經濟師任職資格的評審,采取個人申報的方式,申報人按照本單位人力資源(職改)部門職稱評審工作通知要求,并對照本實施辦法規定條件,認為符合“申報條件”、“評審條件”等項規定時,可申報高級經濟師任職資格的評審,并按規定報送有關評審材料。其中,助勤、借調、掛職人員由人事關系所在單位進行評審推薦。

第十四條  股份公司二級公司在召開評審推薦會議前,人力資源(職改)部門應將申報人的《高級專業技術職務任職資格評審推薦簡表》在其所在單位進行公示,公示時間不少于五個工作日。

第十五條  股份公司二級公司經濟系列組建評審推薦小組,負責評審推薦工作,推薦小組成員不少于9,其中具有高級專業技術資格的人員不少于二分之一

第十六條  股份公司二級公司評審推薦小組必須嚴格按《中國中鐵股份有限公司專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法》中的“評審程序”和有關規定開展評審推薦工作,經評審推薦小組成員二分之一(不含)以上贊成,可報股份公司參加評審。

第六章  評審

第十七條  高級經濟師任職資格評審工作一般每年舉行一次。股份公司經濟系列高級評委會出席評審委員會的委員(以下簡稱“評審委員”)須達到所規定的最低人數17人以上,方可開展評審工作,根據專業相近的原則,由評審委員組成學科組,評審委員須根據當年參評對象的專業分布和數量在評審委員會委員庫中抽取。

第十八條  股份公司經濟系列高級評審委員會必須嚴格按《中國中鐵股份有限公司專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法》中的“評審程序”和有關規定,堅持“客觀公正、實事求是”的原則,開展評審工作。

第十九條  評審程序主要包括:人力資源(職改)部門介紹情況;評委初審;學科組初評;評審委員會審議;評審委員會表決;公布評審結果;公示;下發專業技術資格通知

第二十條  評審委員會表決時,經評審委員三分之二及以上贊成,參評對象的專業技術資格評審通過。

第七章  附則

第二十一條  本實施辦法所規定的學歷、資歷、工作經歷、能力、業績、成果及外語等各項條件必須同時具備,其中,學歷為國民教育學歷(中央黨校學歷有效)。

第二十二條  作為破格條件、必備條件、具備條件及代表作品所報送的論文或專題技術報告,其參評對象均應為第一作者。正式出版的專業著作,未署名作者的,須附著作主編或副主編及主管部門的證明。

第二十三條  經評審通過取得高級經濟師任職資格的人員,其資格證書由股份公司統一印制和用印。

第二十四條  本實施辦法中提及的公開發表的論文均指在國際或國內學術刊物上公開發表的學術論文,且具有國際刊號ISSN和國內統一刊號CN

第二十五條  本實施辦法中所提及的大、中、小型工程項目等級,參照行業有關技術標準和規范執行。

第二十六條  評審專業技術資格,必須嚴肅認真。對于虛報、偽造學歷、資歷、業績,以及剽竊他人成果者,一經核實,除取消當年評審資格外,兩年內不得申報評審任職資格,并在一定范圍內予以通報批評。

第二十七條  職稱外語考試、評審材料等具體要求詳見附件。

第二十八條  本實施辦法自公布之日起實施。《中國中鐵股份有限公司經濟系列高級經濟師任職資格評審實施辦法》(中鐵股份干部201539號)同時廢止。

第二十九條  本實施辦法由股份公司職改辦負責解釋。

附件:中國中鐵股份有限公司經濟系列高級經濟師任職資格評審有關具體要求


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